“Ja, ik snap wat je bedoelt”. Ja, ja.
Nog mooier: “Ik hoor wat je zegt”. Die laatste is wel eerlijker, want daarmee zegt de ander niet dat hij je begrepen heeft. Al wordt dat vaak wel geïnsinueerd.

Nieuwsgierigheid is voor mij ‘het echt benieuwd zijn naar wat de ander nu werkelijk bedoelt te zeggen of beweegt’. Dat is een onmisbare kwaliteit om samen een verandering door te voeren. Openheid hoort daarbij en ook het tijdelijk uitschakelen van je ego. Het draait nu even niet om jou, maar om de ander.

Hoewel er ook situaties zijn waarin het goed is om juist nieuwsgierig naar jezelf te zijn. Dan draait het dus wel om jou. Bij coaching is dat een van de voorwaarden voor succes.

…. wordt vervolgd….