Mijn dienstverlening is gericht op de begeleiding van de medewerkers, managers en / of teams van een organisatie. De aard en onderwerpen van de begeleiding vloeien voort uit de klantvraag. Het is vrijwel altijd maatwerk. Maatwerk gericht op het creëren van een zo succesvol mogelijk traject, dat blijvend resultaat biedt. Het maatwerk bestaat uit een combinatie van één of meer diensten: teambegeleiding, coaching, training, intervisie, supervisie, praktijkbegeleiding, gerichte workshops en advies. Bij dit alles maak ik gebruik van een variëteit aan werkvormen en methoden die hun waarde hebben bewezen en die naar behoefte en op maat worden ingezet.
Extra aandacht besteed ik aan samenwerking, communicatie, taakverantwoordelijkheid en klant- en doelgerichtheid. Denk aan het onbespreekbare/onbesprokene bespreekbaar maken, de mensen en het team in verbinding met zichzelf en hun omgeving brengen, ze in hun kracht zetten en ze begeleiden in het aanbrengen van focus. Daardoor ontstaat ruimte voor het bedenken en invoeren van goede oplossingen voor de spelende vraagstukken, voor een duurzame, prettige en doelmatige samenwerking en voor plezier in het werk. Én voor goede bijdragen aan de doelen van de organisatie.
Effectiviteit boven efficiëntie.