Voor wie

Het gaat goed met de organisatie. Tegelijkertijd leeft de behoefte om nog een stapje beter te gaan draaien. Hoe pak je dat nu slim en duurzaam aan?

Er is een boel gaande in de omgeving van jouw organisatie. Wat betekent dat voor de rol, positie en doelen van de organisatie? Hoe vertaal je dat naar de organisatie zelf? Hoe zorgen we voor een succesvolle implementatie: echt realiseren wat we willen, op een voor iedereen begrijpelijke en uitvoerbare wijze?

Het draait niet zo lekker in de organisatie. Er zijn zorgen. Bijvoorbeeld over financiën, klanten, medewerkers, motivatie, betrokkenheid, productiviteit, cultuur, samenwerking. Je wilt het tij keren en een stap voorwaarts maken. Er is al van alles geprobeerd. De resultaten vallen tegen. Wat nu?

De dienstverlening van Rob Vermeulen teamwork & coaching is in algemene zin interessant voor organisaties en organisatieonderdelen die:

• een volgende stap in hun groei willen doormaken. Nog beter functioneren.
• een transitie willen doorvoeren. Een ingrijpende wijziging in koers, werkwijze, sturing of anderszins.
• een verbetering willen doorvoeren. Om de organisatie weer gezond en succesvol te maken.

en is interessant voor specifieke groepen/organisatie, zoals:

• Start-ups (bestaande uit meerdere personen)
• Jonge professionals in grotere organisaties
• ICT-ers, technische ontwerpers, constructeurs, etc.
• De mensen in zorgorganisaties

De doelgroep van Rob Vermeulen teamwork & coaching is breed en omvat alle organisaties waarbij een of meer van de hier beschreven situaties aan de orde zijn.
Dat zijn bijna alle organisaties. Van klein tot groot. Overheid, bedrijfsleven. De gehele organisatie, onderdelen ervan, samenwerkingsverbanden.

Een grote groep organisaties, die mogelijk ingeperkt wordt door het volgende. Ik spreek weliswaar steeds over organisaties, maar uiteindelijk gaat in het mijn dienstverlening om de mensen die de organisatie vormen. Zij zijn de sleutel voor de realisatie van de beoogde veranderingen en de doelen.
De doelgroep van Rob Vermeulen teamwork & coaching bestaat dus vooral uit organisaties die óók aan de menswaarde aandacht willen besteden.